Partir avec tes enfants alors que tu es salarié.e, sans offre dans ton pays de destination peut sembler impossible … et suicidaire. Pour faire ton grand mouvement sans tout mettre en danger, comment faire ?
Pour tout changer et partir, il y a bien entendu des éléments indispensables: être certain.e de gagner ta vie en fait partie ! On peut rêver, mais tout comme on ne part pas sans sécuriser la scolarité de nos enfants, on ne prend pas le risque de ne pas pouvoir assurer leur (et notre) train de vie quotidien. Et si tu as un job à plein temps, ton premier frein au départ est de ne pas pouvoir en trouver un sur place. Normal, mais … si tu pouvais tout changer en posant un filet de sécurité ?
Faire un état des lieux pour se rassurer
Transpose ton projet dans une autre situation: si tu voulais acheter un appartement, comment t’y prendrais-tu ? Tu étudierais ton budget, tes besoins et le marché, et tu fixerais les critères de tes recherches en fonction de l’ensemble de ces points.
Pour assurer ta transition professionnelle, ça n’est pas si différent … ni si difficile que tu l’imagines ! Evalue la situation point par point.
Evalue ce que tu as :
- Quelles sont tes compétences ? As-tu une spécialité ?
- Peux-tu les transférer dans un autre domaine que celui dans lequel tu agis en ce moment ? Sur un autre marché ?
- Peux-tu délocaliser ton emploi ? Le conserver et travailler à distance ?
- Peux-tu le vendre comme une prestation ?
- Es-tu prêt.e à devenir entrepreneur.e ou indépendant.e, ou as-tu besoin de retrouver un emploi salarié pour te sentir en sécurité ?
Autant de questions qu’il faudra te poser avant de prendre ta décision : commence donc par étudier ton CV et élargis-le pour y inclure tout ce que tu sais faire sans être payé.e pour. Partir, c’est aussi explorer de nouvelles possibilités, imaginer une nouvelle vie, profites-en pour rêver !
Evalue tes besoins :
- Te former ? Acquérir la langue du pays de ton choix avant ton départ ?
- Obtenir une équivalence pour ton diplôme ?
- Commencer à constituer ton réseau sur place ?
- Financer ta transition professionnelle ?
- Négocier ton départ et trouver un emploi sur place avant de partir ?
Internet est ton ami ! Rejoins les réseaux d’expatriés sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn en regorgent), et consulte Pôle Emploi : si tu as acquis des droits à la formation, tu peux certainement trouver tout ce dont tu as besoin.
Evalue le marché :
- Quels sont les domaines qui marchent dans ton pays de destination ? Tes compétences peuvent-elles y correspondre ?
- Quelle y est la situation économique et d’emploi ?
- La création d’entreprise y est-elle simple ?
- Y-a-t-il une communauté expatriée suffisamment importante pour que tu puisses bâtir un réseau et valoriser tes savoir-faire ? Sais-tu comment y lier des contacts ?
En fonction de cet état des lieux, ajuste ta stratégie : entre patience, pertinence et détermination, tu pourras cheminer vers ton expatriation en réduisant le stress si tu fixes les objectifs pragmatiquement.
As-tu déjà commencé à poser des jalons ? Comment envisages-tu ton mouvement ?
